PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE GERENTE ADMINISTRATIVO
Por:
Imprensa Sindifes
06/02/2013 0:00
EDITAL nº 001/2013
PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE GERENTE ADMINISTRATIVO
O SINDIFES (Sindicato dos Trabalhadores nas Instituições Federais de Ensino) torna público o Processo Seletivo nº 001/2013, para o que serão recebidos Currículos com vistas à contratação, em regime CLT (Consolidação das Leis de Trabalho) para preenchimento de vaga para GERENTE ADMINISTRATIVO, conforme regras estabelecidas neste Edital.
1. LOCAL DE TRABALHO, NÚMERO DE VAGAS, CARGA HORÁRIA, REMUNERAÇÃO:
1.1. As atividades serão exercidas na sede do SINDIFES, localizado na Avenida Abraão Caram, 620 – Sls 01 a 08 – Bairro São José – Belo Horizonte – MG, ou fora desta, quando necessário.
1.2. A vaga será preenchida a critério do SINDIFES, levando-se em conta a descrição do perfil do(a) candidato(a), consideradas as etapas classificatórias do Processo Seletivo, cujas datas estão especificadas no item 6 – Cronograma.
1.3. A carga horária e a quantidade de vagas serão:
ü 01 (uma) vaga para Gerente Administrativo: 40h/semanais, com disponibilidade para eventual trabalho em fins de semana, feriados e horários estendidos.
1.4. A remuneração será:
ü Salário Base Inicial: Piso Salarial R$3.000,00
ü Vale Alimentação: R$320,00
ü Vale Transporte: a definir
ü Auxílio Saúde: R$60,00 (através de ressarcimento)
2. REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO:
2.1. Gerente Administrativo:
ü Ter Curso Superior
ü Área de preferência: Administração, Gestão de Recursos Humanos ou ter experiência nestas áreas;
3. ATIVIDADES QUE SERÃO EXERCIDAS NO CARGO
ü Atuar como gerente administrativo com foco administrativo e setor;
ü Interface entre as áreas administrativa, jurídica, financeira e Diretoria;
ü Coordenar a implantação das políticas, normas e procedimentos administrativos e de recursos humanos;
ü Consolidar e acompanhar Indicadores administrativos das Unidades
ü Implantar e acompanhar fluxos, processos e Indicadores nas unidades operacionais;
ü Assessorar com informações e procedimentos;
ü Coordenar recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e programas motivacionais;
ü Garantir que as atividades do departamento pessoal e folha de pagamento dentro dos padrões e normas estabelecidas pela entidade;
ü Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e convenção coletiva;
ü Representar a entidade e realizar negociação junto ao sindicato dos trabalhadores;
ü Atuar junto a Prefeitura para a emissão de documentos fiscais;
ü Gerenciar e acompanhar os processos trabalhistas;
ü Preparar relatórios com previsões mensais de despesas e receitas, para acompanhamento do orçamento e previsão de fluxo de caixa;
ü Monitorar as compras da entidade, conferindo cotações e negociando com fornecedores e prestadores de serviço;
ü Garantir a entrega do faturamento dentro do prazo, efetuando a análise das documentações legais, tais como: comprovantes de pagamento de impostos, de fornecedores, de folha de pagamento, benefícios, validação das certidões negativas e outros;
ü Ter conhecimento em informática, principalmente no pacote office;
ü Ter noções de Gestão financeira;
ü Ter disponibilidade de viagens;
ü Planejar, organizar, coordenar e controlar serviços dos setores da entidade;
ü Gerenciar informações auxiliando na execução das tarefas administrativas e em reuniões, coordenando e controlando atividades e/ou equipe;
ü Coletar informações para consecução de objetivo e metas da Instituição;
ü Elaborar textos, atas e outros documentos oficiais;
ü Interpretação e sintetização de textos e documentos;
ü Orientar na avaliação e na seleção da correspondência para fins de encaminhamento ao Superior;
ü Conhecer e aplicar a legislação pertinente a sua área de atuação e dos protocolos da Instituição;
ü Participar de programa de treinamento, quando convocado;
ü Participar, conforme a política interna da entidade, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão;
ü Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática;
ü Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função;
ü Confeccionar inventário de bens móveis e imóveis;
ü Conhecimentos protocolares.
4. SELEÇÃO:
4.1. Seleção dos(as) candidatos(as) ocorrerá mediante a realização das seguintes etapas classificatórias e sucessivas de acordo com o perfil escolhido para o(a) candidato(a):
- 1ª. Etapa: Avaliação dos Currículos conforme requisitos;
- 2ª. Etapa: Entrevista
4.2. Na contratação, o(a) candidato(a) deverá apresentar o certificado de conclusão de curso ou comprovar experiência profissional. A não apresentação da documentação exigida acarretará na desclassificação do candidato.
5. INSCRIÇÕES:
5.1. Para concorrer no Processo Seletivo, o(a) candidato(a) deverá enviar Curriculum Vitae para o e-mail: [email protected]
5.2. Período de inscrições: 06 a 17/02/2013.
5.2.1. O prazo para inscrição poderá ser alterado mediante necessidade do SINDIFES, e conseqüentemente os demais prazos.
5.3. O local de realização da entrevista será na Sede do SINDIFES e as datas para as entrevistas estão divulgadas no cronograma do presente edital. É de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a identificação correta do local de realização da entrevista e o comparecimento no horário determinado.
5.4. É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) as informações prestadas no Currículo.
6. DISPOSIÇÕES FINAIS:
6.1. O Processo Seletivo será conduzido por uma Comissão de Seleção do SINDIFES.
6.2. A Comissão poderá, a qualquer momento, divulgar normas complementares ao presente Edital e avisos oficiais, estas publicadas e divulgadas, sendo de competência do(a) candidato(a) o acompanhamento da divulgação de tais publicações no site www.sindifes.org.br.
6.3. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Seleção do SINDIFES.
6. CRONOGRAMA
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ETAPAS
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DATA DE REALIZAÇÃO
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LOCAL
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Inscrição
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06 a 17/02/2013
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Seleção – 1ª. Fase: Avaliação Curricular
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18 a 20/02/2013
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Sede SINDIFES
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Divulgação Resultado Parcial
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22/02/2013 às 20 horas
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Seleção – 2ª. Fase: Entrevista
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25 e 26/02/2013
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Sede SINDIFES
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Divulgação Resultado Final
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28/02/2013 às 20 horas
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Início das Atividades
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01/03/2013
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Sede SINDIFES
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Belo Horizonte, 06 de fevereiro de 2013.
Diretoria executiva colegiada
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