TAE´s são eleitos para Conselho de Promoção da Igualdade Racial

O Servidor Técnico-Administrativos em Educação da UFMG e coordenador da CUT-MG, Balbino Cosme de Sirqueira Neto; e a Servidora Técnico-Administrativos em Educação da UFMG e coordenadora do SINDIFES, Maria José de oliveira, foram eleitos para compor o primeiro Conselho Municipal de Promoção da Igualdade Racial (Compir), promovido pela Coordenadoria de Promoção da Igualdade Racial (CPIR) da Prefeitura de Belo Horioznte. As eleições foram realizadas em janeiro e tiveram a participação dos movimentos sociais e sindicais, além do pode público.

COMPIR

O Compir foi instituído pela lei 9.934, que dispõe sobre a Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial. Ele deve ser composto por 20 representantes do poder público municipal e 20 representantes de entidades da sociedade civil organizada, entre participantes do movimento negro, mulheres, jovens, empreendedores, representantes de entidades culturais, intelectuais e outros setores. As atribuições do conselho envolvem acompanhar, avaliar e subsidiar o desenvolvimento da política e do Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial (PMPIR).

De acordo com a coordenadora da CPIR, Maria das Graças Sabóia, o conselho é fundamental para garantir a sintonia entre Estado e sociedade na promoção da igualdade racial. “A participação da sociedade civil é importante para o desenvolvimento desta e de outras políticas sociais, uma vez que o Compir pode propor realização de encontros, seminários, pesquisas e estudos sobre os temas constitutivos no PMPIR. Além disso, ele pode emitir pareceres sobre propostas de convênios a serem firmados com organismos nacionais e internacionais, públicos e privados”, explica. As atividades estão previstas para começar em fevereiro desse ano.

Entre as linhas de atuação do conselho, estão o combate ao racismo, preconceito, discriminação, xenofobia e a redução das desigualdades raciais nos campos econômico, social, político e cultural. Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial Em junho de 2010, foi instituída, em Belo Horizonte, a Política Municipal de Promoção da Igualdade Racial (PMPIR), contendo as diretrizes, princípios e propostas de ação governamental para a promoção da igualdade racial no município, com a realização de ações a longo, médio e curto prazo, preconizadas no Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial.

CANDIDATOS A CONSELHEIROS TITULARES E SUPLENTES E ELEITORES AO CONSELHO MUNICIPAL DE PROMOÇÃO DA IGUALDADE RACIAL – COMPIR
 

SEGMENTO

ENTIDADE

TITULAR

SUPLENTE
MOVIMENTO NEGRO

Agentes de Pastoral Negros

Sheila Cleonice Costa

Flávio Henrique de Oliveira Santos

Associação Quilombola da Comunidade de Mangueiras

Maurício Moreira dos Santos

Mirian Aprígio

CEN MG – Coletivo de Entidades Negas

Dikota Djanganga (Jane Silva)

Cristiano Silva Batista

FCRCN – Fundação Centro de Referência da Cultura Negra

Roselane Andréa Silva

Elmir Brás Alves Motta

UNEGRO – União de Negros pela Igualdade

Alexandre Francisco Braga

Marisa Vieira da Silva
ORGANIZAÇÃO DE MULHERES NEGRAS
IGERE – Instituto de Pesquisa em Gênero Raça e Etnia
Suzana de Souza Moreira
Sônia Maria da Silva
JUVENTUDE NEGRA
Organização de Mulheres Negras Ativas
Cássia Reis Donato
Alcione Antonieta Marques Rezende
RELIGIOSOS DE MATRIZ AFRICANA

CANDOMBLÉ – Ylê Alaketú Ya Osum

Hélio Pereira Lacerda

Sandra Maria Rodrigues Tavares

UMBANDA –
– Associação de Umbanda e Candomblé do Estado de Minas Gerais
– Centro Ilê Ojô Obá Kaô

 
Miriam Távora Gomes

 
Anamir Távora Gomes
 
Noezi Ferreira de Oliveira
 
Vânia de Paula
 
ENTIDADES CULTURAIS
Associação Cultural eu sou Angoleiro
João Bosco Alves da Silva
Marilene dos Santos

Grupo Iuna de Capoeira Angola

Willian Moreira de Souza

Edson Moreira da Silva
 
SETOR SINDICAL

CUT/MG – Central Única dos Trabalhadores

Balbino Cosme de Sirqueira Neto

José Luiz Rodrigues

NCST/MG – Nova Central Sindical de Trabalhadores de Minas Gerais

Williman Hestefany da Silva

Adriana Pereira Rodrigues
EMPRESÁRIOS E EMPREENDEDORES NEGROS

CEABRAMINAS – Coletivo de Empresários e Empreendedores Afro-Brasileiros de Minas Gerais

Sérgio Pereira Diniz

Maurício Augusto do Nascimento Borromeu
PESQUISADORES, INTELECTUAIS OU UNIVERSITÁRIOS NEGROS

EDUCAFRO

Adelmo Francisco Gomes da Silva

Elaine Silva dos Santos
REPRESENTANTES DE OUTROS GRUPOS ÉTNICOS RACIAIS

INDIGENAS – Associação dos Povos Indígenas de Belo Horizonte e Região Metropolitana e Colar Metropolitano

Marinalva Maria de Jesus (Pataxó)

Pedro Paulo Martins (Aranâ)

ORGANIZAÇÕES DE MOVIMENTO DE VILAS E FAVELAS

Associação União Prado Lopes

Josélia do Nascimento Lopes

Marisa Aparecida Fonseca
ELEITORES
ENTIDADES
REPRESENTANTES
RELIGIOSOS DE MATRIZ AFRICANA – CANDOMBLÉ
Associação Beneficente Centro Espírita Ogum Yara
Fabiana Maciel Matias Pinto
CENARAB Minas
Lyztson Silva Salgado
Centro Espírita Cabocla Moema
Norcélia Moreira de Oliveira Costa

Centro Religioso e Cultural Afro brasileiro Logun Edé

Célia Gonçalves de Oliveira
Ilê Axé Afonjá Oxeguiri
Neise Lúcia da Fonseca Lisboa
Ilê de Odé
Hamilton Bonani
Roça de Pai Oxalá
Aristóteles Nery Soares
Rumpame Gelecy Odeonijecungi
Eliene Feliciano de Souza
SETOR SINDICAL
SINDIFES – Sindicato dos Trabalhadores nas Instituições de Ensino
Maria José de Oliveira
SIND-UTE Sindicato Único dos Trabalhadores em Educação de Minas Gerais
José Luiz Rodrigues

Disponível em <https://sindifes.org.br/assembleia-tematica-discutira-qualificacao-dos-tae-do-cefet-mg-nesta-quinta-26/> Acesso: 28/06/2025 às 18:37