FASUBRA e demais entidades do serviço público federal reivindicam até 53,17% de recomposição salarial em Mesa Nacional de Negociação Permanente

Por: SINDIFES 12/07/2023 15:01
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FASUBRA e demais entidades do serviço público federal reivindicam até 53,17% de recomposição salarial em Mesa Nacional de Negociação Permanente 1
Foto: Cristiano Eduardo

A 7ª Rodada da Mesa Nacional de Negociação Permanente (MNNP), realizada na última terça-feira, dia 11 de julho, marcou o início da Campanha Salarial 2024 dos Servidores Públicos Federais. A reunião, que ocorreu em Brasília, contou com a presença de representantes do Governo Federal, FONASEFE, FONACATE e Centrais Sindicais. A FASUBRA Sindical foi representada por sua Coordenadora Geral, Cristina del Papa, que também é Coordenadora Geral do SINDIFES. Este encontro foi o primeiro realizado após a assinatura do protocolo e do regimento interno da MNNP.

Na reunião, os Servidores Públicos Federais apresentaram sua pauta coletiva que reivindica a recomposição salarial com índices diferenciados para dois grupos, a equiparação dos benefícios entre os demais poderes e a atualização do auxílio-transporte, entre outras demandas. Também foi cobrado o “Revogaço” das medidas tomadas pelos governos anteriores que prejudicam os SPF – Instruções Normativas, Portarias e Decretos.

Ficou acordado que a pauta seria dividida em duas partes: a recomposição salarial e os pedidos de revogação. Dessa forma, está agendada para o dia 25 de julho a discussão sobre o chamado ‘revogaço’, com o intuito de avaliar e reverter normas que prejudicam os servidores. Já no dia 4 de agosto, terá início a análise e discussão sobre a proposta de recomposição salarial apresentada pelos servidores públicos federais.

Baixe aqui o documento da pauta salarial enviado para o Governo Federal

Dia 25 de julho – Revogaço Dia 4 de Agosto – Recomposição Salarial

Instruções Normativas

Portarias

Decretos

Outros itens

  • Retirada da Reforma Administrativa (PEC 32/2020) da pauta do Congresso Nacional;
  • Liberação do mandato classista com o ônus financeiro para o Poder Executivo (conforme ocorre em diversos Estados e Municípios do país).
  • 53,17% para o bloco 1 de servidores – que tiveram dois reajustes após a negociação da Greve de 2015 (Base da FASUBRA e outras Categorias);
  • 39,92% para o bloco 2 de servidores – que tiveram quatro reajustes após a negociação da Greve de 2015.

Proposta de aplicação dos índices

Bloco 1 (FASUBRA e outras Categorias) – 53,17%

  1. Reajuste 1 em 2024 de 15,27%
  2. Reajuste 2 em 2025 de 15,27% (mais a inflação de 01/07/2023 a 30/06/2024)
  3. Reajuste 3 em 2026 de 15,27% (mais a inflação de 01/07/2024 a 30/06/2025)

Bloco 2 – 39,92%

  1. Reajuste 1 em 2024 de 11,84%
  2. Reajuste 2 em 2025 de 11,84% (mais a inflação de 01/07/2023 a 30/06/2024)
  3. Reajuste 3 em 2026 de 11,84% (mais a inflação de 01/07/2024 a 30/06/2025)

 

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Disponível em <https://sindifes.org.br/cefet-mg-realiza-assembleia-sindical-geral-nesta-quarta-25/> Acesso: 25/06/2025 às 22:33