Reunião do Conselho Consultivo da CASU debate proposta de aumento do Plano IFES V
Na sexta-feira, 12 de dezembro, foi realizada reunião do Conselho Consultivo da CASU que teve na pauta, entre outros assuntos, a proposta de aumento do Plano IFES V, do qual participam a maioria dos trabalhadores da UFMG e outras universidades mineiras. Na ocasião, foi apresentada a prestação de contas do plano deste ano, até o mês de outubro de 2014. Foi apresentado, ainda, o estudo atuarial do Plano IFES V, elaborado pela empresa Rodarte Nogueira Consultoria em Estatística e Atuária. O estudo apontou que o índice de reajuste para o Plano IFES V deve ser de 7,51%, a ser utilizado para reajustar o valor da mensalidade do plano e da coparticipação.
É importante ressaltar que o índice de 7,51% é menor do que o índice autorizado pela ANS para o reajuste dos planos individuais, que é de 9,65%. É menor também que a inflação da área de saúde no ano de 2014, no percentual de 8,8%.
Reestruturação
Outro aspecto abordado na reunião referiu-se à recuperação da CASU, que correu sérios riscos de falência no ano de 2013 e, por isto, teve que tomar algumas medidas bastante impopulares, de reestruturação da sua tabela, aumentando de 3,5 (vezes) para 4,5 (vezes) a diferença entre a primeira e a última faixa etária, e a inclusão da coparticipação, efetivada em março de 2014. A medida levou a CASU a absorver o déficit de 2013 no valor de R$ 4.067.500,01, o que possibilitou a sobrevivência e continuidade do plano de saúde da Universidade.
Adequações
A representante dos TAE´s no Conselho Consultivo da CASU, Cristina del Papa, votou favorável à aprovação do reajuste de 7,51% para a mensalidade do Plano IFES V e contrário ao reajuste para o valor da coparticipação. Segundo Cristina, esse voto foi coerente com a defesa realizada em dezembro de 2013, quando também foi contrária à inclusão da coparticipação para os usuários da CASU.
Na reunião, a representante cobrou a realização de levantamento, proposto anteriormente por ela, à época da criação da coparticipação, referente a não cobrança dessa taxa nas consultas realizadas na CASA CASU. Foi aprovado que, na reunião de março de 2015, será apresentada a viabilidade ou não da proposta.
A representante dos TAE´s cobrou, ainda, que a prestação de contas aprovada pelo Conselho Fiscal seja disponibilizada no portal da CASU, em local de fácil acesso. Solicitou também que a CASU se reúna com mais frequência com a PRORH e não somente no final do ano, quando existe a necessidade de se propor o reajuste no Plano. Ficou acertado que será enviada, a partir da próxima, convocação a PRORH para participar das reuniões do Conselho Consultivo, com direito a voz, conforme descrito no Termo de Convênio do Plano IFES V.
Por fim, foi solicitado que seja enviada aos Conselheiros, com antecedência, a documentação da CASU, principalmente quando o assunto for relacionado aos reajustes. Cristina lembrou aos demais conselheiros e gestores da CASU que ela tem satisfação a dar à Categoria dos TAE´s, uma vez que foram esses trabalhadores que a elegeram. Ressaltou, ainda, que como não teve acesso anterior ao percentual proposto, não pode discutir com a Categoria a posição a ser defendida nessa reunião.
A representante dos TAE´s deixou claro que tinha ido à reunião com a “firme disposição de combater o reajuste, por imaginar que a proposta apresentada seria exorbitante e, portanto, inaceitável para os trabalhadores, que têm amargado significativas perdas salariais, devido ao aumento da taxa de inflação”. Por causa da falta de informações anteriores, a Categoria foi convocada para participar da discussão sobre o assunto, em Assembleia Geral da CASU, marcada para a próxima terça-feira, 16, às 8h30min, no auditório I da Faculdade de Ciências Econômicas (FACE).
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Disponível em <https://sindifes.org.br/assembleia-tematica-discutira-qualificacao-dos-tae-do-cefet-mg-nesta-quinta-26/> Acesso: 26/06/2025 às 23:11
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