Seminário discute reformulação da Carreira e possibilidade de promoção entre as classes

O SINDIFES, em parceria com a CIS-UFMG, realizou, no dia 19 de abril, o Seminário sobre Aprimoramento da Carreira dos Técnico-administrativos em Educação de sua base – UFMG, CEFET-MG, UFVJM e IFMG – no auditório da Reitoria da UFMG. O seminário teve a presença de integrantes das Comissões Internas de Supervisão da Carreira das Instituições Federais de Ensino, TAE interessados em compreender a Carreira e propor aprimoramentos e a pró-reitora de Recursos Humanos da UFMG, prof. Maria José Grillo.

Na abertura a pró-reitora disse perceber a intensidade da mobilização dos TAE para debater  a Carreira em sua participação no fórum de pró-reitores e na Forgep (Fórum de Dirigentes de Gestão de Pessoas das Instituições Federais de Ensino Técnico, Científico e Tecnológico). “Vocês estão mais organizados na discussão deste processo, tanto local quanto nacionalmente. Nossa mobilização nos fóruns é muito mais intensa em função do que vocês demandam do que pelas outras carreiras”, disse a professora.

O coordenador de Relações de Trabalho e Carreira do SINDIFES, Hélder Bernardes, lembrou que o papel do Sindicato é fazer a luta enquanto o da CIS é fazer as propostas.”Em Brasília, no encontro da FASUBRA, percebemos que a Categoria não tem falado a mesma linguagem. É necessário unificar os discursos para fortalecer a luta”, disse ele.

“A Carreira é um dos principais instrumentos de mediação da nossa relação com a universidade e com governo federal e neste sentido ela não é e nem deve ser entendida como um instrumento estático ou meramente normativo. Ela é um instrumento que exige, pela sua própria natureza, um trabalho constante de aprimoramento enquanto um instrumento de desenvolvimento dos servidores e de gestão de pessoal”, analisou Artur Valle, coordenador da CIS-UFMG.

Cristina del Papa, coordenadora geral do SINDIFES, destacou o papel do Sindicato nas discussões nacionais. “Não tínhamos nenhuma proposta escrita para debater, criticar, melhorar. O SINDIFES, junto com a CIS-UFMG, sentou para fazer uma proposta que nacionalmente está sendo discutida em todos os fóruns de Carreira. Então, temos tido este papel de provocar as discussões”, finalizou a coordenadora.

Propostas de mudança na carreira

Entre as propostas está a mudança na Matriz Hierárquica, possibilitando avanço entres as classes e mudança nos incentivos a qualificação e capacitação, por exemplo. A proposta está disponível neste link, porém é necessário assistir o vídeo abaixo para compreender a proposta. A explicação da proposta de aprimoramento da carreira começa aos 20 minutos.

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